اخبار مرتبط

جلسه ارزیابی عملکرد 6 ماهه اول سال 1404 شرکت فرآورده‌های نسوز ایران برگزار شد
گامی محکم در جهت “رفع موانع تولید”؛ نشست مشترک مدیرعامل نسوز ایران با مقامات اجرایی و قضایی در سایت جمبزه
نمایشگاه معدن غرب در همدان؛ «نسوز ایران» پیشگام در رونق تولید و توسعه
همدلی مسئولان و صنعت؛ گامی بلند برای توسعه نهاوند و نسوز ایران
فرماندار نهاوند: کارخانه دولومیت از تعطیلی کامل خارج شد، اما نیازمند فعالیت حداکثری است
برگزاری دوره آموزشی “هوش هیجانی و ارتباطات مؤثر” در شرکت فرآورده‌های نسوز ایران
صفحه نخست » اخبار و رویدادها » هم اندیشی باپیشکسوتان نسوز ایران در راستای رفع موانع تولید
IMG_6407

هم اندیشی باپیشکسوتان نسوز ایران در راستای رفع موانع تولید

به گزارش روابط عمومی شرکت نسوز ایران، در روز چهارشنبه ۱۲ شهریور ماه، هیراد عباس‌زاده مدیرعامل ایرفکو میزبان مدیران عامل ادوار گذشته بود تا با همفکری و تبادل تجربه، موانع تولید گام های موثری را بردارند و فصل نوینی در این مجموعه صنعتی پیشرو رقم بزنند.

در این نشست و بازدید که با هدف ارتقاء تعاملات و افزایش راندمان کاری برگزار شد، مهندس لقمانی (رئیس انجمن نسوز ایران و مدیرعامل اسبق شرکت از سال ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹)، مهندس شایگان‌نیا (مدیرعامل پیشین از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۹۲) و مهندس هنرمند (از بنیان‌گذاران و معاون طرح توسعه شرکت) حضور داشتند.

مدیران عامل گذشته با ارائه راهکارهای عملی برای بهینه‌سازی فرآیندها، نقش مهمی در پربارتر کردن این جلسه ایفا کردند.

هیراد عباس‌زاده ضمن قدردانی از زحمات و تجارب ارزشمند پیشکسوتان، به ویژه دیدگاه‌های مهندس لقمانی، بر اهمیت خرد جمعی و تلفیق تجربیات گذشته با نوآوری‌های امروز تاکید کرد: “ما گرد هم آمده‌ایم تا با درایت نسل‌های گذشته و دانش مدیران فعلی، افق‌های روشن‌تری را برای شرکت ترسیم کنیم و راندمان کاری را به اوج برسانیم.”

هیراد عباسزاده مدیرعامل نسوز ایران، فضای حاکم بر جلسه را سرشار از امید و همکاری توصیف کرد و افزود: “ریشه‌های محکم گذشته، بال‌های قدرتمندی برای پرواز به سوی آینده‌ای درخشان خواهند بود.”

این رویداد نه تنها نشان‌دهنده احترام به تاریخچه غنی شرکت نسوز ایران است، بلکه عزم راسخ برای پیشرفت، نوآوری و حضور قدرتمندتر در صنعت نسوز کشور را به نمایش می‌گذارد.

در این نشست، مدیران و معاونین ارشد شرکت نیز حضور داشتند تا از تجربیات گرانبهای مدیران پیشین بهره‌مند شده و هم‌افزایی در تمامی سطوح مدیریتی را تقویت کنند.